Uma pesquisa realizada em março de 2023, com 215 profissionais brasileiros de diferentes setores, cadastrados na plataforma da Alstra Technologies, apresentou dados interessantes sobre o cenário atual do mercado de trabalho e as perspectivas em relação à Inteligência artificial no futuro do trabalho. 

Um fato surpreendente foi que apenas 22,8% da população entrevistada ainda não utilizou nenhuma ferramenta com IA. Isso mostra como a adoção desses sistemas veio para ficar. O tema ganhou mais força em dezembro de 2022 com o lançamento do Chat GPT e apenas 4 meses depois já estamos vendo uma infinidade de novas ferramentas surgindo e profissionais das mais diversas áreas estão aderindo ao seu dia a dia de trabalho.

O que chamou a atenção no perfil dos entrevistados foi a faixa etária mais representativa ser de 45 a 54 anos, e com praticamente metade trabalhando no regime CLT . O que mostra que muitos profissionais com nível mais sênior estão buscando se atualizar e entender as novas tendências e tecnologias emergentes no mercado de trabalho . 

Analisando as áreas em que os profissionais trabalham, é possível observar uma grande diversidade de formação e especializações, com destaque para as áreas de Administração, Ciências Contábeis, Tecnologia da Informação e Engenharia. 

A pesquisa também revelou que a maioria dos profissionais já não trabalham no modo presencial , o que é um indicativo de uma nova era de trabalho. Isso é um reflexo direto das mudanças trazidas pela pandemia, que levaram muitas empresas a adotarem o trabalho remoto e jornadas flexíveis.

Apesar de boa parte dos entrevistados ter afirmado estar satisfeito com seu trabalho atual, a maioria pensa em mudar de emprego nos próximos anos . Isso pode significar que, muitos profissionais ainda estão buscando novas oportunidades e desafios e vislumbram mudanças importantes no mercado de trabalho.

Investigando mais os motivos que fariam as pessoas mudarem de emprego, foi possível observar que a grande maioria mudaria de trabalho para buscar projetos desafiantes em outras empresas e também para trabalhar em uma empresa estrangeira . Com essa combinação, vem também o fator novamente do trabalho remoto como uma prioridade para esses profissionais, trazendo mais qualidade de vida e flexibilidade.

Outro aspecto relevante que pode se observar foi a preferência pela localidade dos trabalhos. O local mais desejado pelos entrevistados, se tivessem uma oportunidade de trabalhar para uma empresa estrangeira, foi a Europa, porém com quase o mesmo percentual dos que preferem continuar trabalhando no Brasil, porém de forma remota. 

Isso mostra que o desejo de trabalhar fora do Brasil continua em alta, principalmente pela questão financeira, mas uma fusão disso, trabalhando à distância e ganhando em uma moeda estrangeira mais valorizada, parece o melhor dos mundos .

Aprofundando mais no tema do uso de Inteligência Artificial no dia dia de trabalho, foi curioso constatar que mesmo sabendo o básico sobre o assunto, a maioria dos profissionais vislumbram uma mudança em seus respectivos trabalhos . Muitos se consideram leigos no assunto ou ainda não aderiram o uso de ferramentas de IA no dia a dia, porém se mostraram abertos à mudanças que essa nova tecnologia já está causando no mercado:

Veja outros depoimentos de profissionais entrevistados:

Esses dados são apenas algumas das informações interessantes encontradas na pesquisa. Eles mostram um mercado de trabalho em constante mudança, com novas formas de trabalho e diversas questões sobre o impacto que as Inteligências Artificiais já estão causando . Mas além dos receios quanto às mudanças que essas tecnologias trazem, também é possível notar a nova demanda por aprendizados e adaptações com essas ferramentas, trazendo novas oportunidades profissionais para diversas áreas de atuação.

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