Por que a América Latina?
O mundo está “encolhendo” e os desenvolvedores de tecnologia estão espalhados por muitos países diferentes.
Mas por que é mais vantajoso contratar da América Latina?
Fusos horários
Gerenciar talentos de outros países pode ser complicado para as empresas, quando os fusos horários são muito diferentes. Este não é o caso de desenvolvedores de tecnologia da América Latina que atuam para empresas nos EUA. Como o fuso horário é muito próximo, a gestão e a comunicação com os profissionais fica muito mais fácil e prática.
Taxas de câmbio favoráveis
Os salários-base da América Latina são mais baixos em comparação com os dos EUA e da Europa. Isso facilita a contratação de profissionais da região a preços mais baixos. Na área de tecnologia, por exemplo, a demanda regional é menor e isso faz com que os salários médios sejam inferiores aos dos EUA.
Potencial inexplorado
A demanda global por profissionais de tecnologia (engenheiros de software, desenvolvedores e programadores) vem aumentando significativamente. De acordo com dados da Evans Data Corporation (EDC), existem, atualmente, 26,9 milhões de desenvolvedores em todo o mundo. Estima-se que esse número aumente em cerca de 1 milhão a cada ano. E a América Latina é a região com o segundo maior crescimento de desenvolvedores globalmente.
Semelhanças culturais
Os países latino-americanos têm experiências culturais semelhantes às dos EUA. Isso facilita a integração de membros de uma mesma equipe, mesmo em países diferentes.